新报告发现与海员的未来福利需求至关重要

新报告发现与海员的未来福利需求至关重要

新闻发布:国际海事卫星组织,全球移动卫星通信的领导者,进一步展示了其对船员福利的承诺新报告该报告探讨了海运的未来,提出了有关如何送货,培训机构和福利服务的建议,可以满足明天海员的不断变化的需求。


这个发人深省的研究海员有一个公平的未来?”由海事创新咨询公司Thetius准备。这是在航运业新冠肺炎船员危机尚未解决的情况下发表的。航运业的2050,流行病和大流行病报告建议可能会变得更加常见,预测,船员安全,疲劳,和骚扰的问题不太可能在短期内回落,并预见潜在的海员被遗弃和犯罪也越来越需要解决的问题。


如果此类方案出现黯淡,它们也会突出显示连接作为必需品。根据该报告,2050年2050年的海员可能会与岸上的人团队进行更大的互动和参与。航运经济学和碳排放策略指出港口较短。福利服务将比物理,面对面接触变得更加数字。较低的船员数量和较短的岸边叶片也意味着对海员中心的依赖较低,因此在线慈善外展服务将在至关重要地增长。

罗纳德·斯皮斯托,国际海事卫星组织主席

“借鉴最近的经验,快速变化的数字风景和行业当局的证词,这份报告提供了明确的愿景,即将在未来几年在船员福利中发挥着明确的愿景,”罗纳德二手议长罗纳德·斯皮特(Ronald Spithout)Inmarsat Maritime。


Thetius确定了一些对未来船员福利至关重要的技术,Inmarsat支持它们的早期采用。


“2020-21年的大流行可能会被视为远程医疗的一个转折点,”spwithout说。该报告强调了疲劳监测和管理系统将有可能取代人工记录休息时间。在2020年船员福利开放创新挑战赛之后,Inmarsat和壳牌航运和贸易公司正在海上测试Eupnoos和Workrest提供的软件能力,通过可穿戴技术收集的数据实现智能疲劳管理。


2050年,海员将出生于数字时代,加德纳和Chubb注意,但使用人工智能(AI),3D打印和扩展现实(XR)技术船上仍将需要更高水平的技术培训。这里的变化迹象也很明显,使用Man Registry的小岛与启动Tapiit一起使用,以创建一个应用程序到实时流培训,以及使用VR耳机提供海洋技术小组等组织。


spwithout说:“我们充分意识到我们的海员们为了保持世界经济的运行而继续做出的牺牲。”“这份新报告包括建立一个全球海员倡导组织的重要建议,以及对当地海员服务的紧急战略审查。就国际海事卫星组织而言,它正在尽其所能支持我们的海员。我们正在通过加强连接和数字服务来支持安全、持续专业发展和船员福利,并继续与慈善机构、船东和管理人员合作,提供更好的福利服务。”

该报告发布之际,Inmarsat正准备在2021年第三季度推出其Fleet express门户网站的更新版本Fleet Hotspot。人员访问舰队热点独立于船舶的运行带宽。


“这个更新的服务将包括令人兴奋的机组人员的新功能,包括创建自己的”舰队热点“帐户的能力并在多个设备上使用信用,”光滑说。


可以下载新报告这里

分享这个帖子:

在facebook上分享
在twitter上分享
分享LinkedIn.

分享这个帖子:

在facebook上分享
在twitter上分享
分享LinkedIn.

留意

通过我们的每周电子邮件通讯,了解航运和海事部门的转型。